职位描述：
岗位职责：
1、协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论
2、负责公司行政办公管理制度的拟定、调整、执行和监督
3、负责对内对外联系，与上级公司、子公司、相关政府部门、机关或单位进行沟通、关系维护
4、参加行政、党委、董事会议，负责督促检查会议决议执行状况
5、负责公司行政文件审核、发布与管理
6、负责组织公司各类档案的管理
7、负责公司对内对外接待活动、公司会议的组织和管理
8、负责公司行政类管理及后勤保障工作
9、负责公司内外法律事务处理工作
10、负责公司及子公司安全生产工作
11、负责公司车辆使用管理
12、负责秘书管理工作
13、负责协助处理公司突发事件及领导交办的其他行政工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45岁以下；
3、具备行政管理、工商管理、法律、酒店等相关专业知识；
4、具备5年以上行政管理相关工作经验，具备酒店行业从业经验者优先；
5、有较强的执行力、行政管理能力和文字表达能力，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、演讲能力，抗压能力强；
6、特别优秀者可适当放宽条件。