职位描述：
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历、持有人力资源管理师三级以上证书优先；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
6、有1年以上培训实操工作经验。