职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定二手部门营销目标计划，确保部门业绩指标的完成；
2、负责二手部门的监控管理，对业绩指标完成情况进行统计、分析、汇报；
3、落实公司的相关规章制度，负责二手部门运作情况；
4、负责合理安排日常工作，激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
5、能够及时反馈计划执行情况、和市场信息的反馈情况、同行业竞争对手动态；
6、负责对销售人员考评工作和经营业绩的评估工作；
任职资格：
年龄25岁以上，五年及以上房地产行业经验，三年及以上管理者经验（优秀者可稍放宽要求）