职位描述：
岗位职责：
1、制定部门工作计划并组织、监督、实施完成；
2、协调及管理客户反馈和投诉，做好定期回访工作；
3、组织、监督部门员工及时有效地上报各类报表；
4、与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、工作细致沉稳，有耐心；
3、有较强的沟通协调能力；
4、较强的应急处理能力；
5、具备良好的团队精神；
6、良好的执行能力；
7、熟练掌握办公软件。
8、有相关维修服务站管理经验及大货车维修经验者优先。