职位描述：
岗位职责：
1、负责对项目相应部门进行标准化手册培训，建立培训员体系；
2、负责公司酒店、民宿类产品研究和规划，制定服务标准化手册
3、全面负责酒店、民宿筹备和运营工作向总经理负责以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施民宿的管理工作，确保运营指标和利润指标；
4、了解市场动态和顾客需求策划、开发、推出创新的产品与服务，确保提高质量的服务与产品；
5、负责民宿重大接待活动的组织和策划，做好接待质量，提升公司形象；
6、制定预算控制支出，易耗品及能耗统计，制定每周运营报表；
7、不断改进和提高民宿管理水平，定期收集宾客意见，及时改正和完善；
8、根据季节性，制定完整的线上ota和线下销售人员的销售渠道，制定销售计划；
9、制定旅游旺季、黄金周工作预案，以及推进收集黄金周问题整改情况进度；
10、维护客户资源，达到二次消费目标。
11、负责清洁阿姨的招聘、培训、管理等工作,制定公平有效的考核指标。
12、分析所负责区域房源的特色，制定营销计划，优化问题房源。
13、负责多个平台的线上运营管理，提高房源在中央渠道的曝光率及公司品牌影响力，了解房源订单情况，对房源数据进行统计分析，提高入住率。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，喜欢挑战，有独立的思考能力，善于沟通，有一定的统筹、数据分析能力
2、有3年以上的互联网、酒店、民宿、ota相关工作经验
3、能承受较强的工作压力，能与高负荷相抗衡
4、最好能撩得了房客、做得好服务、算得了房帐，懂得怎么经营
5、有酒店、民宿、ota渠道、互联网运营、自主创业经验者优先考虑。
福利待遇：单休+良好的福利待遇+丰厚的月度奖金+晋升空间+高端的办公环境+生日福利+父母孝顺金+国内外旅游+各种小惊喜+股权激励。