职位描述：
岗位职责：
1、 在营运总监的领导与授权下，直接监督营运部门的各项工作。
2、 根据已制定的月度营运目标及考核指标，监督帮助各门店完成公司的业绩指标。
3、 定期组织营运工作培训，针对督导工作中发现的问题即时纠正和改进。
4、 与店内员工进行定期的密切地交流与沟通。
5、 监督各店的营运工作是否按规范流程操作。
6、 负责监督及检查门店执行岗位工作职责和行为规范状况。
7、 根据巡店情况提出店面营运过程中的整改意见。
8、 协调本区域与各职能部门间的关系。
应聘条件：
1、从事餐饮营运督导管理（店长级别）2年以上，组织能力较强。
2、有较强的原则性，同时有一定的处事艺术。
3、能够参与员工培训（门店店长、经理级别），有一定的表达能力。
4、会办公软件，有一定的文字功底。