职位描述：
岗位职责：
1、您得有较强的终端操作能力，助现有终端日常数据的改善和生意额的提升；
2、您得有较强计划、执行、管理能力，对区域市场客户的布局、渠道的布局、产品的组合、促销的规划等并能通过您的管理和公司的协助转化成结果；
3、您得有很好的市场开发能力，通过有序、可控的市场开发来完成您区域的生意额目标；
4、您得有团队建设的能力，以您为核心打造一支有方法、有态度、重执行力的销售团队；
5、您得有较强的组织、协调、沟通能力，通过这些能力来用全用好公司的资源并让公司各部门融洽配合您的工作，让经销商团队和与您工作有关的采购、三方等为您的目标共同努力；
6、您得有主动调整自己心态的能力，心态决定工作态度和团队氛围和整体气质；
7、您得有较好的office软件、即时沟通软件的使用能力，助您的工作更高效；
8、您的学历需是大专和大专以上，助您对公司制度、产品、政策、公司安排的学习任务的学习、理解、使用能力； 9、您的年龄最好在27-35岁之间；
10、您需是对应我们招聘区域岗位的本地人。
招聘岗位： 北京区域经理，底薪5000元，加交通、电话补贴、其他绩效，综合薪资超万元