职位描述：
工作描述：
1、结合公司业务发展需要，牵头公司招聘工作并统筹安排；
2、积极开拓新的招聘渠道，保证人才链的搭建及可预期供应；
3、人才库建设，提升人才识别，组织吸引等用以提升招聘效率；
职位要求：
1、大专及以上学历，35岁以下，有丰富的招聘经验；
2、有批量招聘渠道搭建经验者优先，有中高层管理人员招聘经验者优先；
3、熟悉了解上下游业务，能结合业务发展，岗位设定快速抓住招聘要点；
4、具有优秀的沟通协调能力，渠道拓展能力，抗压能力等。