职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划目标对各级计划执行情况进行跟进、分析总结，及时提出预警或调整建议，给公司领导提供决策参考；
2、参与建立公司计划运营管理体系，并联合人力制定各部门、项目部运营业绩考核指标，并开展绩效考核工作；
3、协调相关职能部门和项目部，实现跨部门、跨项目的资源整合，牵头组织月度计划运营会及不定期的沟通协调会；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，工商管理、行政管理等相关专业毕业；
2. 两年以上目标计划管理经验，从事过计划、运营管理方面的工作；
3．熟练使用各类办公软件，具备良好的行文写作能力；
4．具有良好的资源整合能力、人际沟通能力、计划管理能力、分析评估能力、学习创新能力。
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