职位详情
巴基斯坦分公司总经理
2年以上 本科
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1.专业/教育程度:计算机∕机电∕电子行业、工商管理或相关专业本科以上学历。
2.户籍/年龄/性别:25-50岁;熟练掌握英文。
3. 技能要求:
(1)熟悉企业运作,具有先进的管理理念以及很强的战略实施能力;
(2)具有敏锐的商业感知、优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力;
(3)熟悉安防∕视频监控∕计算机网络系统集成∕建筑智能化∕智慧城市等行业发展现状,把握市场动态和市场方向的能力;
(4)有很强的创造能力、拓展能力;
(5)有一定财务与法律知识;
(6)有良好的口头及书面表达能力。
(7)具有积极的工作主动性,富有激情及良好的执行力。
(8)根据行业客户需求,提出切实可行的解决方案;或亲自或组织相关专业人员完成并及时提交《技术方案书》。
岗位职责
1. 根据公司的战略目标,制定区域战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施;
2.开展及维护区域客户关系管理,承担老客户和潜在客户的开发、跟踪、回访工作,获取有价值的市场机会;组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
3.主持区域的团队本地化创建及经营管理工作,组织实施公司总部决议;拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.落实公司企业文化,并开展各区域的企业形象宣传活动;
5.向公司总部定时提交区域发展现状和计划报告;
6.维护区域政府公共关系,包括本行业(安防∕视频监控∕计算机网络系统集成∕建筑智能化∕智慧城市等)主管单位、城市信息化规划单位等相关单位;
7.按照公司财务管理规定,先预算后开支按月审核的使用运行费用;
8.完成公司总部临时下达的任务。
其他优厚福利及说明
1.总公司对分公司每季度或半年进行财务审计,在完成分公司财务指标的前提下,可出于分公司发展需要,自主安排房子、车子、办公用品、人员配置等相关事宜。
2.在每年获得现金薪酬以外,再匹配等额股金(股权)。
联系方式
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