职位描述：
岗位职责：
1、独立负责公司岗位的招聘；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案；
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
7、具有涉及人力资源其他模块的机会。
任职资格
1、大专或本科学历；
2、3年以上招聘工作经验；有金融类、地产类或者互联网类其中一个或以上行业招聘经验优先。