国寿电销坐席
3000-5000元
经验不限
大专
职位描述
岗位职责:国企中国人寿招聘启事
优厚的报考核合格后签订劳务派遣合同。
2、无责任底薪+月度奖+年终奖+五险一金。
3、职级不同,底薪不同,下有底薪保底,上不封顶,按照业务量提成。
4、每周工作五天,每天八酬标准:
1、见习期小时工作制,可享受带薪年假、带薪培训,公司还会举办多种竞赛奖励和旅游奖励。
5上班时间早8:30-晚17:00,中午休息1.5小时。
销售坐席:
试用期:1200元 加餐补
转正后:1350-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加业务提成 ;享受伙食补贴
销售主管:
试用期:2500元
转正后:2500-8000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,提取管理津贴
公平透明的晋升机制:
销售系列:七大职级,轻松晋升;鼓励快速、跨级晋升,收入快速增长。
销售管理系列: 组长系列和班长系列,逐级晋升,发展空间广阔。
任职资格:
工作时间:
优厚的报考核合格后签订劳务派遣合同。
2、无责任底薪+月度奖+年终奖+五险一金。
3、职级不同,底薪不同,下有底薪保底,上不封顶,按照业务量提成。
4、每周工作五天,每天八酬标准:
1、见习期小时工作制,可享受带薪年假、带薪培训,公司还会举办多种竞赛奖励和旅游奖励。
5上班时间早8:30-晚17:00,中午休息1.5小时。
销售坐席:
试用期:1200元 加餐补
转正后:1350-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加业务提成 ;享受伙食补贴
销售主管:
试用期:2500元
转正后:2500-8000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,提取管理津贴
公平透明的晋升机制:
销售系列:七大职级,轻松晋升;鼓励快速、跨级晋升,收入快速增长。
销售管理系列: 组长系列和班长系列,逐级晋升,发展空间广阔。
任职资格:
工作时间:
联系方式
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