、年龄35岁以下； 2、普通话标准， 品貌端正， 具有良好的口头表达能力、沟通能力和营销技巧； 3、具备良好的客户服务意识，能吃苦耐劳，对工作有责任心，包吃住。 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 晋升通道：
会有加班 需要管理团队