职位描述：
1、协助招聘经理进行产业管理总部及各子公司主管级以上岗位招聘及人才库优化；（70%）
2、协助进行产业管理总部日常人事行政事务管理（含人员入离职办理、人事异动管理、行政办公管理等）；（20%）
3、协助产业管理总部与子公司人力行政体系的绩效管理数据稽核对接等。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理类、心理学类、法学类专业本科毕业；
2、具备扎实的招聘实战基础历练，熟悉常规人才招聘渠道及面试测评方法；
3、具备能力素质模型基础认知及测评应用或绩效管理实践经验者优先。
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