职位描述：
职责描述：
（1）起草公司日常管理制度及相关行政文件，协调行政后勤事务;
（2）负责日常人力资源事务管理，如工资表制作，入离职流程等；
（3）协助完成项目招投标事宜；
（4）负责商务接待、会议组织协调工作；
（5）上级交办其他事宜。
任职要求：
（1）3年以上行政工作相关经验，熟悉公司行政事务流程；
（2） 具有全日制普通高等院校本科以上学历，中文、文秘、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
（3）有较强文字功底，熟悉公文写作框架；
（4）工作积极主动，为人正直善良、踏实，吃苦耐劳。
薪酬福利：
（1）具有市场竞争性薪酬；
（2）定期组织专业培训、丰富的员工文化活动；
（3）员工福利餐厅、室内健身馆、游泳池、篮球场。