职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，负责编制市场部门业务规划及年度、月度计划并组织实施；
2、掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类市场拓展执行方案；
3、对行业政策、市场及同业动态等方面进行调研分析，定期反馈最新信息；
4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，组织建立健全的营销组织，巩固开拓目标市场；
5、指导、监督、检查公司下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
6、具有极强的客户沟通能力、成熟的谈判能力，表达能力；具有良好的团队协助与沟通能力，良好的公关活动执行能力。
任职要求：
1.年龄：23岁—35岁
2.有从事企业培训行业、或同等职位销售管理工作，5年以上经验，企业培训行业等相关专业优先考虑，优秀者可适当放宽条件。