职位描述：
职责描述：
（1）负责日常的行政管理事务及各类规章制度的建立、修订及执行监督；
（2）负责企业资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等并协助采购工作;
（3）负责前台电话的接听及转接，重要事项认真记录并传达给相关人员以及来访客户的接待、基本咨询和引见；
（4）协助人事监督和统计员工日常考勤，绩效考核的管理和统计等；
（5）帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划各类活动，丰富企业文化。
任职要求：
（1）大专以上学历，专业不限，1-2年行政人事相关工作经验，熟悉行政人事事务基本操作流程，并能实际操作运用；
（2）熟练使用相关办公软件，学习能力强，组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
（3）具有良好的沟通协调能力、时间观念强、积极主动、吃苦耐劳、务实肯干、责任心强、服从管理安排。