职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘管理；
2、负责公司合同档案管理，基础人事信息管理工作；
3、协助领导完成其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，具有2年以上人事工作经验；
2、自信大方、积极主动，服务意识、团队意识强，工作有条理，细致、认真、严谨。
3、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的沟通协调以及语言文字表达能力。