职位描述：
1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2、全面负责处理酒店的总体事务，明确各层级的岗位职责，并监督贯彻执行；制定市场拓展计划，带领营销部进行全面的营销；
3、负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店业务顺利进行；
4、建立并健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
5、 人事管理，包括店员招聘、表现评估、晋升、淘汰。