职位描述：
职责描述：
1、负责组建并管理电话销售团队，制定销售策略及规划，对销售目标负责；
2、负责电销策略制定，商机大数据分析，为商机转化率提升负责；
3、负责销售团队文化建设、士气激励及奖励制度的制定与管理；
4、根据销售推广团队需求，优化、升级电销团队工作流程、规范和标准；
任职要求：
1、具有100人以上电话销售团队的管理经验，了解销售团队的组建与管理；
2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等
3、擅长销售人员的培训、销售激励策略、培训体系与销售文化建设；
4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量。
5、保险电销和在线教育电销经验者优先。