职位描述：
职位为公司旗下全资独立子公司职位，入职后由总部提供人力和行政工作技能培训指导。
岗位职责：
1、负责员工每月考勤统计与考勤表制作；
2、日常招聘以及员工入转调离流程的实施；
3、办公用品、固定资产管理，每月费用结算；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具备行政工作经验，熟练使用日常办公软件；
2、熟练使用word、excel常用功能；
3、对工作认真负责、细致、严谨，执行力强；
4、具有一定的问题处理能力。