职位描述：
工作职责：
1、根据公司招聘需求，负责落实公司所需金融成熟人才的招聘工作；
2、负责拓展有效的人才招聘渠道，组织和实施招聘全流程；
3、负责实施新入职同事的基础培训工作，增加其对公司的认同和融入，并迅速积极投身于本职岗位工作；
4、根据公司人员激励的需求，负责实施公司企业文化建设，积极组织、协助和配合相关部门员工团队建设工作；
5、领导临时安排的部门其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等专业优先；
2、有金融行业招聘和培训经验者优先；
3、具有独立工作能力，卓越的语言沟通能力和抗压能力。