职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘信息，筛选简历，面试邀约；
2、统计员工考勤，协助上级办理绩效考核事务；
3、社会保险、住房公积金等有关事务的办理；
4、制作津贴、补贴、福利等发放表并报批；
5、办理员工入职、异动、离职等相关手续；
6、管理员工人事档案、人力资源业务档案；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年及以上企业人力资源相关工作经验；
2、较强的表达、沟通与协调能力，亲和力强，工作认真、细心；
3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。