职位描述：
岗位职责：
1、负责新零售事业部的建立。
2、负责新零售事业部子部门负责人的招聘与选拔。
3、负责该部门考核条件与薪酬体系的建立。
4、负责该部门的岗位职责的编写。
5、负责该部门近五年的规划。
6、承担公司制定业绩目标。
7、可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率。
8、负责分配相关运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标。
9、负责分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。
任职资格：
1、拥有独立运营零售行业等相关经验。
2、运营店铺或者代运营店铺年营业额不低于1000万人民币。
3、管理团队10人以上。
4、有谈判力和承受较高压力。