职位描述：
职责描述：
1、制定集团商业经营的发展目标、经营定位、商业理念、广告宣传等；
2、制定整体营销、推广、竞争策略；
3、制定商业长（5年以上）、中（3-5年）、短（1-3年）期发展规划；
4、制定年度经营目标、年度预算和绩效考核；
5、负责大型商业活动、宣传推广等项目的谈判、跟进工作。
任职要求：
1、具有同等职位2年以上的经验。
1、具有很强的执行力。
2、具有很强的带团队能力。
3、具有良好的职业素养。