职位描述：
职责描述：
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定，系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程；
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
3、管理协调各店工作，确保公司经营系统整体功能发挥；
4、负责指导、管理、监督各店的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
5、负责组织完善制定与其专业管理相关的各项管理制度
任职要求：
1、年龄30-40岁，管理类或相关专业大专及以上学历；
2、8年或以上大型连锁餐饮业运营管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、出众的领导管理才能，有很强的团队协作精神，办事认真严谨，可以承受较大工作压力；
4、有良好的计算机实操能力，熟练办公软件。