职位描述：
岗位职责：
1、制定行政年度总预算、调整和实施，保证年度经营计划有序开展；
2、贯彻落实行政总体战略、目标、计划、实施措施，保证企业正常运行；
3、制定企业发展规划，行政管理各项制度，贯彻情况进行监督，检查和指导；
4、建立并完善行政管理制度、行政事务岗位标准及流程；
5、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并进行监督执行；
6、及时有效调整并完善各项措施，为公司规避风险；
7、根据内外部环境变化及时进行处理涉外的法律事务工作；
8、全面主持公司日常行政工作；
9、负责公司员工宿舍的完全、卫生、纪律管理；
10、负责公司的办公设施的采购、证照年检、各项会议、车辆管理；
11、指导、检查与监督各店安全、消防等后勤保障工作；
12、组织来访人员的接待工作和相关外联工作；
13、处理、起草行政方面的文件材料；
任职资格：
1、工商管理相关专业本科以上学历，有财务、法律、运营管理相关知识者优先；
2、8年以上工作经验，或5年以上本行业或相进管理职位经验；
3、通晓企业管理知识，具备运营管理、财务管理、法律等方面的知识；
4、熟练掌握wps等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识；
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划和执行能力；
6、具备良好的职业素养和职业道德。
*该职位不接受直接面试，请符合条件者，先行投递简历，合者约见！