职位描述：
【岗位要求】
1、30-40岁，统招本科以上学历，专业不限；
2、三年以上中大型企业同岗位工作经验；
3、工作态度细致、有耐心，文字及语言表达能力强；
4、良好的沟通协调，组织，团队建设能力；
5、能独立开展工作，并具有良好的管理能力。
【岗位职责】
1、负责企业行政制度、体系文件的编写与推行；
2、根据企业需求制订并落实行政部工作计划；
3、全面负责行政部各项工作，协助上级领导处理日常事务；
4、负责行政相关制度的优化与实施；
5、负责公司对外联系和内外事接待工作；
6、负责本部门员工管理、考核、培训；
7、领导交办其他工作事项。
提供哈市区域内中高档薪酬待遇
1.五险一金、绩效调薪（季度/年度）、年终奖
2.八小时工作制、周末双休、超时工作按国家法定原则支付加班费
3.早晚通勤班车，员工食堂免费
4.执行国家统一的节假日休息规定，并附加节日专属福利
5.aaaaa级办公环境，茶水间、健身房、员工餐厅、各项球类活动场地齐备
6.年度旅游、年度体检、年度带薪休假
7.专项人才引进补贴，提供过渡性短期宿舍
8.新员工实行导师制培养方式，一对一引导
9.内部定级评审体系，提供岗位晋升通道，实现能力与薪酬的同步提升
10.内部文体协会、员工生日会等丰富的员工活动
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