职位描述：
工作职责:
岗位责职：
1、参与集团战略规划和经营管理决策的制定，根据分子公司发展，提出相关意见和建议；
2、根据集团发展战略，制定所属公司的年（季）度经营计划，并组织落实；
3、根据集团有改观制度，组织编制公司运营的各项制度流程，指导督促下级部门执行；
4、按照公司发展规划，对组织机构、定编定岗、用人需求等进行不断的设计、调整和不断的补充完善；
5、负责组织整个公司人才队伍的招聘、选拔、考核、激励工作，提升公司人才队伍和组织建设的工作质量；
6、负责组织开展公司资金的预决算、收支、投融资等工作，审核各项会计报表进行；
7、与集团开发拓展部门配合，进行项目所在地的土地拓展工作；
8、负责组织项目前期开发工作，包括手续办理、项目拆迁、三通一平等各项工作；
9、与集团设计部及外部咨询机构结合，组织开展项目的前期定位及规划设计工作；
10、在项目开发过程中，对工程、营销、招标采购、开发配套及日常行政管理等工作的进度和质量进行全面的监督和控制。
任职资格:
任职要求：
1、统招本科及以上学历，经济管理类、营销管理类、工程管理、房地产经营管理及其他相关专业,mba优先考虑；
2、8年以上房地产从业经验，3年以上房地产经营管理或项目管理经验；
3、卓越的沟通能力、公关能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力和领导能力，良好的成本意识和商业意识；
4、熟悉企业管理实务，掌握基本的行政人力资源管理、财务管理、营销管理知识，熟悉房地产行业相关知识，掌握工程管理和施工管理知识，熟悉房地产开发相关法律和法规。