职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的员工考勤工作；
2、负责公司社会保险的办理、缴纳、年检等相关工作；
3、负责办理员工的入职，离职手续；
4、负责公司员工档案的建立与管理;
5、负责员工培训的辅助工作；
6、集团大型会议期间配合其他业务部门做好统计等相关工作；
7、完成领导交办的其他人力资源方面的工作;
任职要求：
1、本科以上学历，接收应届毕业生；
2、人力资源专业优先考虑；
3、具有良好沟通能力、应变能力。