职位描述：
职责描述：
1、 负责公司招聘渠道管理及维护工作；
2、 负责公司内勤员工社会招聘和校园招聘的计划拟定及执行；
3、 负责下属机构的招聘管理与督导工作；
4、 完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、 全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2、 两年以上人力资源工作经验，有专职招聘工作经验优先；
3、 具备良好的沟通表达能力及观察识别能力；
4、 具备较强的学习能力和自我提升意识。