人力资源经理/主管
5年以上
本科
职位描述
职位描述：
职责描述：
具备人力资源专业研发能力，熟练掌握各业务模块,能够灵活应用系统人力资源知识，具备扎实的管理工具操作能力。
任职要求：
40岁以下，本科以上学历，5年以上大型企业人力资源同岗位管理经验；具有相关职业资格证者优先录用。
职责描述：
具备人力资源专业研发能力，熟练掌握各业务模块,能够灵活应用系统人力资源知识，具备扎实的管理工具操作能力。
任职要求：
40岁以下，本科以上学历，5年以上大型企业人力资源同岗位管理经验；具有相关职业资格证者优先录用。
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