职位描述：
岗位职责：
1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
2、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
6、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
8、协助董事长做好工作日程安排，完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、5年以上大型房地产营销及管理类经验者优先，熟悉地产项目经营管理流程，有较强的对内外沟通协调管理能力；
2、熟悉商业租赁、物业管理工作，具有5年以上房地产企业工作经历；
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
4、有一定的社会关系沟通能力，与政府、科研机构等行政机关能较好的协调沟通。
5、要求年龄42岁以下。