职位描述：
职责描述：
1、根据公司招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；
2、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
3、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；
4、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；
5、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握多种招聘面试技巧；
3、五年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用office等办公必备软件；
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力。