职位描述：
1. 进行培训课程开发，确保培训计划符合培训要求；
2. 收集、评估相关课程、学习资料，开拓培训渠道；
3. 参与培训授课，编制培训讲义，根据课程反馈不断完善培训课程
4. 日常其它培训工作事项。
岗位要求：
1. 人力资源、管理或相关专业大专以上学历，有校院系学生会，社团等组织工作经验为佳；
2. 性格外向，勤奋好学，具备一定独立思考能力；
3. 工作态度积极，责任心强，认真、细致；
4. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5. 熟练操作相关办公软件。
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