职位描述：
职责描述：
1、负责商业事业部的招聘管理工作，管理把控商业事业部各部门招聘情况；
2、招聘渠道管理，招聘数据分析；
3、校园招聘的策划与执行；
4、校企关系的建立维护；
5、制定社招计划，独立开展招聘工作，完成招聘任务；
6、建立人才储备机制，为公司储备人才；
7、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科以上学历，人资或财务相关专业毕业；
2、三年以上招聘工作经验，同行业经验者优先；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理。