职位描述：
岗位职责：
1.定期开展员工培训需求调查，收集员工培训需求；
2.组织企业管理干部人员定期进行相关测评，收集人员需能力提升模块，提供培训需求内容
3.根据培训需求，协助经理开发和设计培训课程，编写ppt、讲义、表单等课程需求内容
4.根据项目工作计划组织，协助开展培训项目内容；
5.完成领导交办的其他工作事项
岗位要求：
1.大专以上学历，1年以上风控工作经验，并有一定培训经验者优先；
2.熟练掌握风控知识，掌握基础培训理论并熟练运用相关培训技能技巧和工具；
3.具有组织、协调、沟通能力；
4.具备基础课程开发及讲授能力；
5.具备优秀的学习和创新能力。
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