职位描述：
岗位职责:
1、协助员工关系活动，与业务部门保持良好沟通。
2、负责定期向总部上报员工花名册及人才库数据信息。
3、负责人事信息系统管理权限新增、注销及变更。
4、负责事业部考勤统计、汇总。
5、负责事业部员工档案（电子）管理
6、负责事业部员工劳动合同管理
7、负责事业部员工五险一金与总部、分公司的对接工作。
8、负责部分人事信息系统审批流程的审批
岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业，大专或以上学历；
2、一年以上同岗位经验优先考虑；
3、性格外向，做事细心，有耐心；
4、沟通协调能力强；
5、熟练使用办公软件，word、excel等。
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