人力资源部绩效考核管理岗
不限
本科
职位描述
职位描述：
岗位职责：
宣导公司绩效考核政策和员工晋升发展通道，促进员工提升绩效水平；
协助部门总经理组织落实各层级员工绩效考核工作。
岗位要求：
全日制本科及以上学历；
30岁以下（条件特别优秀者可放宽至35岁）；
有过往优秀同类岗位工作经验者优先。
岗位职责：
宣导公司绩效考核政策和员工晋升发展通道，促进员工提升绩效水平；
协助部门总经理组织落实各层级员工绩效考核工作。
岗位要求：
全日制本科及以上学历；
30岁以下（条件特别优秀者可放宽至35岁）；
有过往优秀同类岗位工作经验者优先。
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