职位描述：
职责描述：1、认真执行公司各项规章制度，岗位责任制，服从上级领导监督检查；
2、负责组织公司文化建设工作，包括：员工生日会、义工、年会安排、会务组织等；
3、管理办公用品采购、验收入库、合理分发保障日常办公需求；对公司固定资产定期维护、保养及盘点工作；
4、劳务人员薪酬计算及上报，保安员、保洁员日常工作安排与监督管理工作；
5、员工的考勤统计与通报、上报工作，达成每月有效递减异常考勤人次的目标；
6、负责员工食堂管理、总经理日常招待、办公室各类款项申请、审核及报销工作；
7、办公室消防安全工作、水电合理节源、绿植保养及定期更换等；
8、协助人事进行新员工入职培训、简历筛选、面试安排等招聘类工作；
9、公司管理类合同谈判签订、合同录入；
10、完成领导交办的其他日常事务工作；
任职要求：1.有行政人事工作经验，本科学历；
2.认同公司文化，责任心强、具备良好的职业操守，承压能力强；
3.服从公司管理，吃苦耐劳；