职位描述：
职责描述：
1、负责公司人事管理工作；
2、负责公司中基层人员招聘、培训的组织安排工作；
3、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行；
4、负责门店考勤、员工行为规范等日常管理；
5、协助店长安排和检核经营辅助性工作。
任职要求：1、根据公司的发展需求，拟定人才供求需求计划
2、负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究，提出改进工作意见和建议。
3、负责组织对人力资源发展，劳动用工，劳动力利用程度指标计划的拟定。检查、修订及执行
4、负责对直接下属进行考核工作
5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。
6、负责协调抓好员工培训、考核工作
7、负责与公司各部门的沟通协调
8、有美容行业工作经验优先考虑；