职位描述：
职责描述：
1.组织开展招聘工作，及时满足用人部门人员需求；
2.招聘信息拟写、发布、维护；
3.招聘渠道维护、开发；
4.简历搜集、筛选，分类交部门甄选；
5.复试合格者及执行背景调查；
6.做好公司人才库的建立、人才储备工作；
7.负责年度校招工作，维护校企合作；
8.相关周、月报表的及时统计；
9.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.1年以上电子行业、计算机软硬件、互联网行业招聘从业经验，具有芯片及半导体行业经验者优先考虑；
3. 熟练操作excel、ppt、word等办公软件；
4. 具备优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察力，良好的逻辑思维、分析和判断能力。