职位描述：
职责描述：
1、负责对所辖区域的人力资源各项工作的统筹管理；
2、落实公司人力资源各项制度并推动在所辖区域的实施；
3、对属下部门的各项工作有建议、指导、决策的职责；
4、负责协调各部门之间工作；
5、推动所辖区域人力资源团队建设及内部人员培训等；
6、完成领导下达的各项任务。
任职资格:
1、人力资源、心理学等相关专业专科及以上学历
2、2年以上人力资源管理工作经验，生鲜、物流相关行业经验优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；