职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，依据公司整体战略，组织制定营销战略、市场推广工作；
2、负责公司的业务拓展及门店运营，能强有力的将计划和决策转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、管理销售队伍，完成销售月度、季度、年度销售目标；
5、分析新的和原有公司营销体系，分析公司市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、维护和提高公司市场竞争力。
任职资格：
1、具备10年以上通信、连锁零售企业销售管理经验；
3、具备敏锐的市场分析、创新应变、开拓的能力，学习力强；
4、良好的人际交流，团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，做事稳健、能吃苦耐劳、有拼搏精神和开拓精神，抗压能力强。