职位描述：
岗位职责：
1、协助公司总裁组织公司发展战略研讨会、编制企业年度报告。
2、组织编制各部门及分公司的年度经营考核制度，并组织核算年度经营绩效考评。
3、统筹经营计划及经营改善，跟踪落实完成情况。
4、负责组织各部门及子公司月度经营数据的汇总及分析，提交经营月报，并负责召集公司经营月会、季度会和年度分析会，并跟踪完成情况。
5、负责各部门月度、年度消耗费用的数据统计和分析。
6、通过经营分析，预防并发现问题，导出经营方向及相关决策事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类、管理类相关专业，5年以上工作经验，2年以上同等岗位经验。
2、具有系统的经营管理理念，对数据敏感，具备较强的数据处理及逻辑思维能力，熟练掌握办公软件，精通excel、word、ppt软件等工具。
3、诚信负责，原则性、执行力强，积极主动，善于沟通协调。