职位描述：
职责描述：
一加油站经营管理
1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料，总结最新、最先进的经验和方式方法，形成加油站各类指导性经营报告
2.调研三级培训体系需求，创新改善培训方案及培训模式
3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理，形成加油站运营管理提供指导性解决方案
4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略，拓展经营思路
打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作
2.研究企业文化传播的方式、渠道
3.策划各种企业文化活动
二教材研发
1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材
2.制作微课等线上培训课程
3.研发互联网培训新模式
任职要求：
1、有加油站行业培训管理经验。
2、对加油站板块做过咨询管理；
福利待遇：
1、提供住宿，宿舍整洁、干净配套、设施齐全。
2、仁孝企业文化，给父母发放孝工资的企业等
3、培训是最大的福利，每年享受多次学习机会。（报销出差费用）
4、外派出差机会+发展前景+带薪休假
5、提供公平、公开、公正的晋升平台
6、双休、法定假期
7、各种补贴，学历、党员廉政金、独生子女费等