职位描述：
职责描述：
1.协助制定公司中长期战略及规划，为公司整体营销决策提供参考；
2.根据公司整体目标和营销策略，制定本部门年度目标、计划、预算；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4.营销团队培训计划的制定、组织、实施。
任职要求：
1、有良好的独立工作和处理问题的能力，沟通、表达能力强，有较好团队协作意识；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，策略制定清晰明确，实施有效合理思维敏捷；
3、有良好的职业素养，具有拼搏精神，愿与公司一起成长；
4、5年以上相关工作经验，3年以上相关管理工作经验。