职位描述：
1. 新员工入职、离职、转岗等手续办理；
2. 建立、维护人事档案及相关资料；
3.各类数据的整理统计工作；
3.做好外来人员的来访登记；
4. 领导临时交付的其他工作
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上人力资源岗位工作经验 ；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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