职位描述：
技能要求：
招聘，员工关系，人事
岗位职责：
1、能独立完成招聘相关工作，包括招聘需求沟通与跟进、招聘信息发布、招聘渠道管理、筛选简历和面试安排沟
2、负责员工人事手续的办理，员工入、离职手续；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、管理、开发招聘渠道
5、能够开展员工入职培训，协助进行业务培训组织开展，并对培训结果进行跟踪反馈；
6、协助完善所负责模块制度建设与维护跟进工作；
7、协助上级完成其他相关工作。
任职资格：
1、全日制本科以及以上学历；
2、聪明、机灵，沟通协调能力强
3、熟练使用办公软件；
4、有一定的协助精神，团队意识强；
5、具有一定抗压能力，认真肯干。
上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日