人事经理
5年以上
本科
职位描述
职位描述：
职责描述：
1、研究国家劳动法规，结合公司内外环境，制订公司人力资源政策，并贯彻执行和检查考核；
2、指导、安排开展公司人力资源状况分析和调研，配合制定公司人力资源规划；
3、建立健全公司绩效考核体系；
4、高端岗位招聘体系的建立及组织实施；
5、建立健全公司培训管理体系；等
任职要求：30-45岁男女不限
5年以上同岗位工作经验
职责描述：
1、研究国家劳动法规，结合公司内外环境，制订公司人力资源政策，并贯彻执行和检查考核；
2、指导、安排开展公司人力资源状况分析和调研，配合制定公司人力资源规划；
3、建立健全公司绩效考核体系；
4、高端岗位招聘体系的建立及组织实施；
5、建立健全公司培训管理体系；等
任职要求：30-45岁男女不限
5年以上同岗位工作经验
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